El Pentágono pone en pausa su plan de despidos masivos de empleados civiles, dicen funcionarios
Por Natasha Bertrand y Haley Britzky, CNN
El Departamento de Defensa de Estados Unidos puso en pausa temporalmente un plan de despidos masivos de los empleados civiles en periodo de prueba hasta que el secretario de Defensa, Pete Hegseth, y la oficina del asesor general del Pentágono puedan llevar a cabo una revisión más exhaustiva de las repercusiones que dichos despidos podrían tener en la preparación militar de EE.UU., según informaron a CNN dos funcionarios de Defensa familiarizados con el asunto.
La pausa se produce después de que CNN informara el miércoles que los despidos masivos, que podrían afectar a más de 50.000 empleados civiles de todo el Pentágono, podrían infringir la sección 129a del Título 10 del Código de Estados Unidos. A raíz de ese informe, los abogados del Pentágono comenzaron a revisar la legalidad de los despidos previstos más de cerca, dijeron los funcionarios.
Dicha ley establece que el secretario de Defensa “no podrá reducir la plantilla civil programada a niveles equivalentes a tiempo completo a menos que el secretario realice un análisis adecuado” de cómo esos despidos podrían afectar a la letalidad y preparación de las fuerzas armadas estadounidenses. La ley también establece que la mitigación del riesgo para la preparación militar de EE.UU. tiene prioridad sobre el costo.
Un alto funcionario de Defensa declaró el miércoles a CNN que ese análisis no se había llevado a cabo antes de que los jefes militares recibieran la orden de confeccionar listas de empleados a los que despedir.
La oficina del secretario de Defensa, Pete Hegseth, declinó hacer comentarios.
A lo largo de esta semana, los funcionarios de Defensa habían estado trabajando hasta altas horas de la noche para crear listas de trabajadores individuales que deberían estar exentos de los despidos porque son críticos para el apoyo a la misión en curso, incluidos los que trabajan en ciberseguridad, inteligencia, operaciones, ventas militares extranjeras y otras funciones críticas de seguridad nacional, dijeron varios funcionarios de Defensa.
Hegseth dijo en un video publicado en X el jueves que el Departamento se estaba centrando en despedir primero a los empleados de menor rendimiento. Pero funcionarios de Defensa dijeron a CNN que la Oficina de Gestión de Personal está utilizando una amplia justificación para los despidos, argumentando al Departamento de Defensa que estos empleados a prueba no contribuyen positivamente al rendimiento general del Pentágono porque ya no son necesarios.
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